Nous recrutons de nouveaux membres au sein de notre conseil d’administration

Appel d’intérêt – Postes de membres du conseil d’administration d’Échec au Crime

Nous lançons un appel d’intérêt afin de combler 6 sièges de membres au sein de son conseil d’administration.

Il est actuellement composé de 5 membres, dont la directrice générale.

Mission d’Échec au Crime

Échec au Crime est composé de bénévoles actifs et dédiés au bien-être de leur communauté. Nous proposons une méthode aux forces policières pour recevoir de l’information du public dans leurs efforts de prévention du crime. Ces efforts se traduisent par des arrestations de criminels, en saisie de biens volés et en saisie de drogues. Toutes nos communautés en bénéficient.

Vision d’Échec au Crime

Nous désirons être un incontournable dans l’offre de signalement anonyme et la sensibilisation à la prévention des crimes auprès de l’ensemble de la population.

Rôle du conseil d’administration

Il établit les orientations stratégiques d’échec au Crime, s’assure de leur mise en application et s’enquiert de toute question qu’il juge importante. Il est imputable des décisions d’Échec au Crime.

Profils, compétences et expertises recherchés

Le mandat du conseil d’administration ainsi que le contexte dans lequel il doit être exécuté exigent de la part des administrateurs des compétences pertinentes et diversifiées leur permettant, à titre individuel, et collectif, de s’acquitter de leurs tâches avec succès.

Conditions d’admissibilité 

Les personnes intéressées doivent :

• Être apte à occuper des fonctions d’administrateur au sens du Code civil du Québec

• Être citoyen canadien

• Ne pas être en conflit d’intérêts avec les activités d’Échec au Crime (EAC) de manière générale ou susceptible de l’être sur une base récurrente

• Des vérifications de casiers judiciaires seront effectuées pour les candidatures retenues préalablement à une éventuelle nomination.

Candidat ayant une ou plusieurs de ces compétences : 

• Connaissance communication
• Transformation numérique et technologies de l’information
• Connaissance des enjeux sociaux en lien avec la sécurité publique
• Connaissance des enjeux sociaux autochtones
• Connaissance en droit
• Expérience en comptabilité, audit financier et contrôle interne
• Expérience en ressources humaines
• Expérience en marketing
• Gouvernance
• Gestion d’OBNL
• Développement organisationnel

Nombre de postes à pourvoir : 6

Durée du mandat : 1 ou 2 ans

Date d’entrée en fonction : variable en 2024-2025

Implication :
Le conseil d’administration tient au moins quatre assemblées annuellement. Les assemblées se tiennent en ligne par vidéoconférence. L’assemblée générale annuelle est en présentiel.

Transmission des candidatures :

Date limite : 16 août 2024

*** La personne intéressée doit soumettre son dossier de candidature comprenant le curriculum vitae et une lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected]

Bonne chance à toutes et à tous !